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更新:2023-06-15
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    人事经理

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  • 2023-03-16

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
【岗位职责:】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、社保的办理(人员增减、基数核定、年审)等。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

【任职要求】
1、人力资源或相关专业大专以上学历;满25-45周岁。
2、3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
公司信息
快速消费品 私营民营企业 50~200人 陕西省.商洛市
微信招聘
陕西国蜂控股集团有限公司
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