1. 岗位基础信息岗位名称：行政人事文员年龄：25-38 周岁最低学历：大专2. 岗位职责统筹公司人力资源全模块工作，保障企业人力资源稳定供给、提升人力使用效率，核心工作内容如下：（1）统筹人事全流程管理，负责员工劳动关系、劳动合同、入转调离、劳动纠纷处理等劳动管理工作；（2）开展绩效考核落地、薪酬核算、社保福利发放等薪酬福利管理工作；（3）统筹员工培训与开发工作，独立制作 PPT 培训课件，组织开展公司内部各类培训课程；（4）完成人力资源日常各项事务，保障公司人力体系正常运转。3. 任职资格（1）教育背景：大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学等相关专业优先。（2）基础能力：熟练使用 Office、WPS 办公软件，掌握 Excel 基础函数操作；可独立使用 PowerPoint 制作企业培训课件。（3）工作经验：拥有 2 年及以上行政管理、人力资源实操工作经验；接受过系统人力资源专业知识培训。（4）职业素养：沟通协调能力良好，抗压能力强，具备团队协作意识；责任心强、原则性强、执行力突出。

新能源汽车行业发展前景广阔，陕西江洛达智造有限公司是江苏和风新能源旗下西北智造基地，扎根商洛经开区樱花孵化基地，长期为陕汽、北汽重卡、吉利商用车等主流车企、家电供货，经营稳定、发展空间充足。母公司 2018 年成立，深耕新能源充电设备研发，拥有产学研研发平台与大功率电源核心技术，企业综合实力雄厚。
公司分两期布局生产：一期已建成 2970㎡无尘防静电线束车间，全自动化产线搭配精密检测设备，主营家电与新能源汽车线束；二期将于 2027 年初开工、年底投产，新增注塑、压铸生产线，拓展汽车内外饰、SMC 玻璃钢构件、车灯、充电桩等全品类零部件，产能持续扩张，各类岗位大量扩招。
企业融合头部新能源技术与二十余年主机厂配套管理经验，自建研发、模具、试验中心，执行车企一级供货质量标准。公司搭建完善人才培养体系，提供岗前技能培训、技术研发实操机会，一线、技术、管理岗均有清晰内部晋升通道，优先内部提拔人才。厂区生产环境整洁自动化，劳动强度低。
公司深耕绿色新能源赛道，重视员工成长，配套完善薪酬福利体系，包含绩效奖金、节日福利、技能补贴等。伴随二期项目扩建，现面向社会广纳生产、工艺、研发、管理人才，期待有志之士加入，携手共建新能源产业发展新蓝图。
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