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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,
3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;
7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校区管理和建设;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、2年以上校区管理工作经验;
3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

福利待遇:

1、薪资结构:底薪+绩效工资+全勤奖+提成+奖金分红

2、朝九晚六+上五休二+工作餐。

3、社保+寒暑假+法定节假日+旅游

联系人:黄老师 508
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学校教育 私营民营企业 50~200人 陕西省.商洛市.商州区
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