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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：丹凤县
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  • 1、大学本科或以上学历，工作经验5年以上。2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响；3、负责分公司的日常运营的监督和管理4、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度；5、负责分公司各部门 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 费用及税务会计工作职责：1、申请票据，开具并保管统计发票，做账报税2、现金及银行收付处理，银行对账，单据审核，公司银行明细账登记整理3、协助财会文件及公司其他相关文件的的准备、归档和保管4、负责与银行、税务等部门的对接5、协助项目完成发票开具的相关事宜6、及时 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 大学本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验。
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 设计岗位职责:1、负责公司企业形象、产品外观、品牌视觉形象设计2、负责公司产品的外观、包装、宣传品、宣传稿的创意、设计、制作,公司各类媒体平面广告设计3、负责建立并管理公司图片资料库，对所有平面广告、宣传资料、产品外观等进行分类归档管理4、协助各类会议、活动宣 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 岗位职责：1、负责饮料生产线所需原料和包材采购；2、做好库存规划，降低成本；3、供应商管理，合同及交期管理。工作经验：1、两年以上食品饮料行业原料和包材采购工作经验，熟悉食品饮料生产工艺。2、良好的沟通能力及成本意识，熟练运用erp相关操作。
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 岗位职责：1、年龄25--45岁，大专及以上学历，物流或机电相关专业2、两年以上食品饮料行业设备备件采购工作经验，熟悉食品饮料生产工艺及相关设备；3、具有良好的沟通能力及成本意识，熟悉饮料生产线备品备件mro类采购；4、熟悉备件库建立、库存规划；5、能独立负责 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 年龄50内，男性，会瓦工
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：3年以上|地点：山阳县
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  • 「技术维修工程师」岗位职责1、负责完成并安排日常维修工作及公司领导下达的工作任务2、解决厂区设施设备相关疑难问题3、配合公司领导完成全年设施设备维保计划4、负责公司设施设备运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理任职资格1、3年以上本岗位管理工作经验2、熟悉 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 大专学历、机械维修/机电一体化等食品化工相关专业；具有扎实的机、电、气等专业知识，对电路电气熟悉；有饮料类流水线生产线维护经验优先。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 岗位职责：1.年龄在25-45之间，有食品、药品等相关行业质量管理经验者优先；2.负责线上生产的巡检，确保关键工艺的落实，杜绝违规操作3.负责入库原料、包材的验收并出具验收报告；4.负责出厂产品的检验和报告出具；5.及时沟通和传递质量信息，做好数据分析和汇报。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等。2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善。3、监督实施物流体系职责与管理标准，控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率。4、参与制定与控制部门物流运作预 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商洛市
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  • 1、完成公司的招聘指标，协助业务部门开展业务，对招聘结果负责；2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设，具备编写制度文档的能力3、按照公司要求跟踪部门业务，深入理解业务并驱动业务部门节奏；4、开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：商州区
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  • 人事，行政管理、接待。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：商洛市
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  • 1、按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。2、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：商州区
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  • 【岗位职责：】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、建立、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：商洛市
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  • 工作内容：1、按照公司人力资源制度规定实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等日常管理及实施。3、员工入职劳动合同的办理与日常管理。4、行政档案及人事档案的管理。5、配合各部门做好会议召开的组织及会议记录，做好对外接 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：商州区
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  • 1、负责财务核算与日常财务管理；2、制定和完善内部的会计核算制度；3、具体负责公司内部的年度财务预、决算；4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作；5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报；6、负责各项财产 更详细...
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